кадровое делопроизводство
-
Судебная практика
Принять на работу после незаконного отказа должны даже при отсутствии вакансий
Работнице в суде удалось добиться признания незаконным отказа в приеме на работу и возложения на работодателя обязанности по заключению…
Подробнее » -
Труд
При замене части отпуска денежной компенсацией в графике нужно указывать все дни
Работодатель в суде пытался оспорить предписание Государственной инспекции труда (Определение Восьмого КСОЮ от 23 июля 2025 г. № 8а-10740/2025). Инспектор…
Подробнее » -
Труд
Как отозвать бухгалтера из отпуска на несколько часов для сдачи отчетности
Все сотрудники уходят в отпуск, но только отсутствие бухгалтера заметно больше всего (Ответ Роструда с информационного портала «Онлайнинспекция.РФ» (сентябрь…
Подробнее » -
Труд
Выдать работнику копии документов по его запросу нужно в течение трех дней
Согласно ст. 62 ТК РФ работодатель обязан выдать работнику копии документов, связанных с работой, не позднее трех рабочих дней…
Подробнее » -
Судебная практика
Чем грозит ненаправление в СФР уведомления о прекращении права на пособие
Законом об обязательном социальном страховании на страхователя возложена обязанность в срок не позднее 3 рабочих дней со дня, когда…
Подробнее » -
Труд
Начальство заплатит компенсацию за несвоевременное информирование о профрисках
Работник подал иск против работодателя, требуя признать незаконными идентификацию опасностей и оценку профессиональных рисков, а также бездействие работодателя, выразившееся…
Подробнее » -
Труд
Можно ли просто зачеркнуть в трудовом договоре фамилию при ее изменении
Роструду задали вопрос о том, нужно ли вносить изменения в трудовой договор при смене работником фамилии и каким образом…
Подробнее » -
Труд
Прогульщика не смогли уволить из-за отсутствия указания места работы в акте
Работнику в суде удалось добиться признания незаконным его увольнения за прогул (Определение Второго КСОЮ от 24 апреля 2025 г.…
Подробнее » -
Труд
Росстат вводит новые формы зарплатно-кадровой статистической отчетности
Для работодателей утверждены новые формы статистической отчетности о численности, условиях и оплате труда работников, потребности в трудовых ресурсах, кадрах…
Подробнее » -
Труд
Недопуск сотрудника на рабочее место обошелся работодателю в более 1 млн руб.
Главный инженер обратился в суд с исковым требованием о взыскании среднего заработка в размере 1 050 000 руб. за…
Подробнее »