Рабочий день перед праздником сокращается даже при неполном рабочем времени

Минтруд в своем Телеграм-канале напомнил об обязанности работодателей сокращать продолжительность рабочего времени в предпраздничный день на 1 час (ст. 95 ТК РФ). Чиновники пояснили, что это правило работает независимо от установленной работнику продолжительности рабочего времени. Например, если работник трудится 5 дней в неделю по 4 часа в день (всего 20 часов в неделю), то в предпраздничный день он будет работать 3 часа.

Источник